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关于做好劳动节放假期间员工管理工作的通知

发布时间:2019-04-23浏览次数:13

 

各系:

根据学院安排,今年劳动节放假时间为51日至54,428日(周日)正常上课,按52日(周四)的课表实行;55日(周日)正常上课,按53日(周五)的课表实行。为切实做好劳动节放假期间的员工管理工作,维护校园稳定和安全,使全院员工度过一个健康、文明、祥和、欢乐的节日,兹将放假期间员工管理工作的有关事项通知如下,请遵照实行。

一、各班员工在430日完成规定的教学任务后方可离校,54日全院员工正常晚自修。不得提前离校或滞后返校,以保持正常的教学秩序。各系要利用54日晚自习组织全体辅导员(班主任)到校检查员工返校情况,尤其注意跟踪并查清未能及时到校且原因不明的员工,各系员工返校情况请于55日(周日)上午9:00前报送至员工工作处姜彩云总经理处。

二、各系要组织所属各班级在放假前对全体员工开展安全专题教育和专项检查,要教育引导员工务必注意交通安全、人身安全、财物安全,不要参与各类非法活动。离校员工离开宿舍随手锁门,不使用明火,不使用违章电器,不留宿他人,切实做好防火防盗防骗。

三、所有离校度假的员工均要统一办理请假手续,并由各班班长在425日前将集体请假条报各系;各系统计留校员工名单和人数,427日前分别报员工工作处袁璟瑾邮箱和保卫处陈淑丽邮箱。各系要掌握留校员工信息,集体请假条妥善保存备查。

四、假期期间员工宿舍加强安全管理,请员工随身携带员工证或一卡通等有效证件备查。各系在假期中要加强留校员工教育管理,落实安全责任,适时组织抽查。发现可疑情况及时向学院值班人员报告。

五、公寓门卫要增强工作责任心,对进出宿舍的人员和贵重物品要认真办理登记手续,严禁串岗或擅离岗位。

六、假期期间,按学院编制的值班表值班,不作调整。参与值班的辅导员(班主任)及其他干部要按时到岗,坚守岗位,加强巡查,发现问题果断采取措施,妥善处置,重大问题及时向带班领导汇报。因故调班须经带班领导批准,杜绝空岗情况。

特此通知。

员工工作

二○一九年四月十七日

 

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